Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen
Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt
Julian Brands author Sebastian Debnar-Daumler author Marcus Heidbrink author Claus Verfürth author
Format:Paperback
Publisher:Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Published:28th Jun '16
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Die Autoren beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann. Es zeigt sich, dass der Verlust einer Top-Executive Position meist eine Erschütterung einer zentralen Säule der Identität darstellt.
ISBN: 9783658130725
Dimensions: unknown
Weight: 99g
47 pages
1. Aufl. 2016