eLearning in Unternehmen

Seit langem sind die Moglichkeiten einer computer- und netzgestutzten Aus- und Weiterbildung Gegenstand von vielfaltigen Erorterungen und Versuchen in Wissenschaft und Praxis. Aber erst seit wenigen Jahren, vor allem mit dem Aufkommen leistungsfahiger Intra- und Extranets, zugehoriger Tools sowie geeigneter didaktischer und organisatorischer Konzepte gibt es Erfahrungen auf breiterer Basis, insbesondere auch mit Blick auf die Bedeutung von eLearning fur die Entwicklung von Unternehmen. In praktischen Beispielen zeigt sich der erhebliche wirtschaftliche Nutzen, der durch angemessene eLearning-Losungen fur Qualifizierung und Training in Unternehmen erzeugt werden kann. Der Munchner Kreis hat die damit verbundenen Erkenntnisse und Perspektiven sowohl grundsatzlich als auch entlang von Fallbeispielen in Diskussion mit namhaften Experten aufgearbeitet. Dieses Buch enthalt die Ergebnisse der Konferenz.